北京人力资源培训

人力资源课程体验 >>查看详细

   照本宣科已无法满足学员需求尚德的课堂为您呈现全新教学模式即“标准课程讲解、考试习题演练、大型案例分析、专业工具详解、管理故事分享、视频短片点评、培训游戏体验”七大模块。

• 大型案例分析+专业工具详解
• 管理故事分享 探究实战管理案例


• 视频短片点评 了解最新面试方法


• 另类培训游戏 体验趣味轻松的教学模式
• 工作分析工具
• 培训游戏体验
• KPI关键绩效指标
• HR行为描述面试法

人力资源考试信息 >>查看详细

企业人力资源管理师国家职业资格考试共划分四个等级：
人力资源管理员（国家职业资格四级）
助理人力资源管理师（国家职业资格三级）
人力资源管理师（国家职业资格二级）
高级人力资源管理（国家职业资格一级）

• 2009年人力资源师报考条件
• 2009年国家人力资源师考试（二级）论文答辩指导
• 2008年全国人力资源师考试真题
• 2009年人力资源管理师考试内容及鉴定方式
• 2009年人力资源管理员最新考核标准
• 2009年人力资源管理师考试大纲
• 2009年人力资源管理师职业调整最新方案

人力资源培训课程 >>查看详细

尚德机构人力资源教研组历经多年教研调查推出独家课程体系包含：
人力资源基础理论课程、 考试突破课程、 实战精英训练课程、 HR名师讲座、 同步网络课程等。

• 人力资源基础课程 全面了解HR架构体系
• 人力资源6大专业模块 HR从业必修课程
• 人力资源资深进阶课程 剑桥CIE人力专项证书
• 人力资源重要专题课程 三大提升专题课
• 人力资源规划
• 人力资源招聘与配置
• 人力资源通过率提升课
• HR十大常用工具

师资及教辅 >>查看详细

   评价培训机构实力的两项重要指标即师资与教辅。尚德机构独家签约46位A级名师，他们均为人力资源领域的的佼佼者。教辅研发方面，尚德机构人力资源培训项目的教辅产品线，涵盖“提高考试通过率”和“提高工作胜任度”两大方向。

• （师资推荐：）罗旭华 人力资源专业资深讲师
• 《实用人力资源管理技巧》著者
• 《人力资源经理的百宝箱》
• （教辅推荐）《人力资源经理的百宝箱》
• 近千家全球知名企业人力资源管理的内部资料及案例
• 徐明：人力资源专业资深讲师
• 张嘉雷：人力资源专业顾问
• 《人力资源考试通关红宝书》
• 《人力资源管理师历年真题全集》

教学优势 >>查看详细

   尚德机构人力商学院成立8年，研发28项专有教学创新技术，通过率连续4年蝉联第一，剑桥CIE人力资源专项证书北京唯一授权机构。

• 剑桥CIE人力资源专项证书北京唯一授权机构
• 剑桥CIE国际认证简介
• 剑桥CIE人力课程设置
• 剑桥CIE人力考试形式
• 剑桥CIE人力授课方式